Par
Playlists
Pieslēgties
GSF 2 — Excellence Governance en Business Excellence
4

GSF 2 — Governance en Business Excellence | Eindbadge

Nozīmītes informācijaEndorsements
Jums ir jāiegūst visas tālāk minētās nozīmītes
GSF 2 — Governance en Business Excellence | Eindbadge
Doel en doelgroep
Deze badge erkent de samenhangende bijdrage van een bestuurder, ondernemer, lid van een managementteam of partnerorganisatie die de vier fasen van Excellence Governance en Business Excellence heeft afgerond. De leerlijn is gebaseerd op het productportfolio van Global Serendipity Foundation.
Erkenning en resultaat
De badgehouder heeft met betrokkenen een organisatieopgave onderzocht, een gezamenlijke ambitie en strategische richting uitgewerkt, een verbetering in de praktijk uitgevoerd en de resultaten en het vervolg beoordeeld. Daarbij zijn eigen bijdragen en feedback in de afzonderlijke fasen onderbouwd.
Vaardigheden
De badge maakt oefening zichtbaar in kritisch denken, samenwerken, communiceren, relaties opbouwen, ethisch handelen, leiderschap, besluiten nemen, reflecteren, creatief denken en plannen. Verwante ESCO-vaardigheden zijn onder meer actief luisteren, in teams werken, beslissingen nemen, nadenken over praktijken en werk van teams en individuen plannen.
Criteria en bewijs
De badgehouder heeft alle vier de gekoppelde fasebadges behaald: organisatieanalyse en gezamenlijke ambitie; strategie, leiderschap en inrichting; verbeteren en vernieuwen in de praktijk; en resultaten beoordelen en verankeren. Iedere fase bevat eigen criteria en praktijkbewijs. De eindbadge vraagt geen afzonderlijke extra opdracht of bewijsupload.
Beoordeling
De eigen bijdrage en het bewijs zijn per fase beoordeeld door de aangewezen activiteitsbeheerder. Peerfeedback ondersteunt de reflectie. De vier behaalde fasebadges vormen de grondslag voor deze eindbadge.
Waarde en geldigheid
Deze open badge maakt de samenhang van vier beoordeelde bijdragen aan verantwoord bestuur en organisatieverbetering zichtbaar. Zij legt de afgeronde prestatie vast en kent op zichzelf geen formeel kwalificatieniveau of studiepunten toe. De badge is blijvend bewijs zonder vervaldatum en is geen zelfstandige formele microcredential. Skills-Connect ondersteunt de inrichting en bewijsopbouw; de uitvoerende organisatie maakt afspraken over beoordeling en uitgifte.
Uzdevumi
Task no.1
Issued by organiser or scanning QR code
Behaal alle vier de fasebadges in deze leerlijn. Daarmee toon je de beoordeelde bijdragen aan verkenning, voorbereiding, uitvoering en evaluatie aan. De opdrachten, criteria en bewijsstukken staan bij de afzonderlijke fasebadges. Er is voor deze eindbadge geen extra opdracht of aparte bewijsupload nodig.

Atslēgvārdi

ESCO
#communicate with others
ESCO
#follow ethical code of conduct
ESCO
#plan the work of teams and individuals
ESCO
#listen actively
ESCO
#manage time
ESCO
#make decisions
ESCO
#lead others
ESCO
#work in teams
ESCO
#interact with others
ESCO
#think critically
ESCO
#reflect on practice
ESCO
#think creatively

Badge issuer recognized with

Badgecraft vada tīmekļa infrastruktūru mācību pilsētām un reģioniem. Eiropas konsorcijs palīdz attīstīties platformai ar līdzfinansējumu ES programmā Erasmus+
Platforma
Mainīt valodu:
SākumsKarteActivitiesPlaylists