Apie mus
Grojaraščiai
Registruotis
GSF 5 — Train-the-Trainer — Mindset Masters
4

GSF 5 — Mindset Masters | Eindbadge

Ženkliuko informacijaPripažinimas
Turite gauti visus ženkliukus iš žemiau pateikto sąrašo
GSF 5 — Train-the-Trainer — Mindset Masters | Eindbadge
Doel en doelgroep
Deze eindbadge erkent dat een trainer, coach, mentor of programmaleider de vier fasen van Train-the-Trainer — Mindset Masters heeft afgerond. De inhoudelijke basis is het productportfolio van Global Serendipity Foundation.
Erkenning
De badgehouder heeft een oefenbijeenkomst ontworpen, onder begeleiding een leeronderdeel uitgevoerd, een module lokaal aangepast en een praktijkgerichte verbetering met anderen gedeeld.
Wat deze badge zichtbaar maakt
De badge verbindt methodisch ontwerpen, veilig begeleiden, reflectie en kwaliteitsverbetering. De badgehouder heeft het eigen aandeel onderbouwd, feedback verwerkt en grenzen van de eigen rol en bevoegdheid besproken.
Vaardigheden en ESCO-verwijzingen
Tijdens de route zijn kritisch denken, samenwerken, communiceren, relaties opbouwen, ethisch handelen, leiderschap, besluiten nemen, reflecteren, creatief denken en plannen en organiseren geoefend. Verwante ESCO-termen zijn nadenken over praktijken, actief luisteren, constructieve kritiek geven, in teams werken en werk van teams en individuen plannen.
Criteria
De badgehouder heeft alle vier de fasebadges behaald: 5.1 Methodiek en begeleidingsbasis; 5.2 Onder begeleiding uitvoeren en feedback gebruiken; 5.3 Zelfstandig begeleiden en lokaal aanpassen; en 5.4 Kwaliteit verbeteren en kennis overdragen.
Bewijs en beoordeling
De bewijsstukken en beoordeling horen bij de afzonderlijke fasebadges. Peerfeedback ondersteunt de reflectie; een aangewezen activiteitbeheerder beoordeelt het bewijs per fase. Voor de eindbadge is geen afzonderlijke extra bewijsupload nodig. Het voorgestelde ontwikkelpad duurt 24 maanden; tijden en locaties worden bij de uitvoering afgesproken.
Waarde en geldigheid
Deze open badge is blijvend bewijs van de beschreven afronding en heeft geen vervaldatum. Zij kent geen studiepunten, formeel kwalificatieniveau of trainerslicentie toe en is geen zelfstandige formele microcredential. Bij een formele leerroute kunnen actualiteit, niveau en kwaliteitsborging opnieuw worden beoordeeld.
Skills-Connect ondersteunt de inrichting en kwaliteitsborging.
Užduotys
Užduotis nr.1
Išduoda organizatorius arba nuskaitant QR kodą
Behaal alle vier de fasebadges in deze leerlijn. Daarmee toon je de beoordeelde bijdragen aan verkenning, voorbereiding, uitvoering en evaluatie aan. De opdrachten, criteria en bewijsstukken staan bij de afzonderlijke fasebadges. Er is voor deze eindbadge geen extra opdracht of aparte bewijsupload nodig.

Žymos

ESCO
#planuoti kolektyvinį ir individualų darbą
ESCO
#aktyviai klausytis
ESCO
#teikti konstruktyvių atsiliepimų
ESCO
#įvertinti savo veiklą

Ženkliuko išdavėjas pripažintas

Awero palaiko šią platformą ir plėtoja ją kartu su pagrindinėmis švietimo organizacijomis. Europos Sąjungos programa Erasmus+ dalinai finansavo pirmosios platformos versijos sukūrimą. Susisiekite su mumis support@Awero.org.
Platforma
Pakeisti į kitą kalbą:
PradinisŽemėlapisVeiklosGrojaraščiai