Su di noi
Playlist
Registrati
GSF 1 — Global Peace Building
4

GSF 1 — Global Peace Building | Eindbadge

Informazioni sul badgeEndorsement
Devi ottenere tutti i badge della lista qui sotto
GSF 1 — Global Peace Building | Eindbadge
Doel en doelgroep
Deze eindbadge erkent dat een deelnemer de vier fasen van Global Peace Building heeft afgerond. De leerlijn is bedoeld voor maatschappelijke leiders, professionals en anderen die bijdragen aan vreedzame samenwerking in hun gemeenschap.
Erkenning
De badgehouder heeft een lokale vredesopgave onderzocht, dialoog en samenwerking geoefend, bijgedragen aan een gezamenlijk initiatief en resultaten en lessen met betrokkenen besproken.
Wat deze badge zichtbaar maakt
De badge verbindt persoonlijke ontwikkeling met een onderbouwde bijdrage aan anderen en de omgeving. De badgehouder heeft feedback verwerkt, het eigen aandeel toegelicht en verwachtingen onderscheiden van waarnemingen en nog onzekere effecten.
Vaardigheden en ESCO-verwijzingen
Tijdens de route zijn kritisch denken, samenwerken, communiceren, relaties opbouwen, ethisch handelen, leiderschap, besluiten nemen, reflecteren, creatief denken en plannen en organiseren geoefend. Verwante ESCO-termen zijn actief luisteren, in teams werken, nadenken over praktijken, beslissingen nemen en werk van teams en individuen plannen.
Criteria
De badgehouder heeft alle vier fasebadges behaald: 1.1 Verkennen en verbinden; 1.2 Bewustzijn, dialoog en leiderschap; 1.3 Gezamenlijke actie in de praktijk; en 1.4 Evalueren en kennis doorgeven.
Bewijs en beoordeling
De bewijsstukken en beoordeling horen bij de afzonderlijke fasebadges. Peerfeedback ondersteunt de reflectie; een aangewezen activiteitbeheerder beoordeelt het bewijs per fase. Voor de eindbadge is geen afzonderlijke extra bewijsupload nodig. Het voorgestelde programma duurt 24 maanden; tijden en locaties worden bij de uitvoering afgesproken.
Waarde en geldigheid
Deze open badge is blijvend bewijs van de beschreven afronding en heeft geen vervaldatum. Zij kent geen studiepunten, formeel kwalificatieniveau of trainerslicentie toe en is geen zelfstandige formele microcredential. Bij een formele leerroute kunnen actualiteit, niveau en kwaliteitsborging opnieuw worden beoordeeld.
Inhoudelijke basis: Productportfolio Global Serendipity Foundation. Skills-Connect ondersteunt de inrichting en kwaliteitsborging.
Attività
Task n.1
Emesso dall'organizzazione o scansionando il codice QR
Behaal alle vier de fasebadges in deze leerlijn. Daarmee toon je de beoordeelde bijdragen aan verkenning, voorbereiding, uitvoering en evaluatie aan. De opdrachten, criteria en bewijsstukken staan bij de afzonderlijke fasebadges. Er is voor deze eindbadge geen extra opdracht of aparte bewijsupload nodig.

Tag

ESCO
#seguire un codice di condotta etico
ESCO
#pianificare il lavoro delle squadre e degli individui
ESCO
#accettare critiche costruttive
ESCO
#ascoltare attivamente
ESCO
#gestire il tempo
ESCO
#prendere decisioni
ESCO
#guidare gli altri
ESCO
#lavorare in gruppo
ESCO
#interagire con gli altri
ESCO
#think critically
ESCO
#riflettere sulla pratica
ESCO
#pensare in modo creativo

Emittente di badge certificato con

L'organizzazione no-profit Awero gestisce questa piattaforma web e continua a svilupparla in partnership con organizzazioni leader nel settore dell'educazione. La prima versione di questa piattaforma è stata realizzata grazie ai cofinanziamenti del programma Erasmus+ dell'Unione Europea. Contattaci all'email support@awero.org.
Piattaforma
Cambia lingua:
HomeMappaAttivitàPlaylist