4
GSF 4 — Intercultural Women Leadership | Eindbadge
GSF 4 — Intercultural Women Leadership | Eindbadge
Doel en doelgroep
Deze eindbadge erkent dat een deelnemer de vier fasen van Intercultural Women Leadership heeft afgerond. De leerlijn is bedoeld voor vrouwen met uiteenlopende culturele achtergronden die hun visie, netwerk en leiderschap willen versterken.
Erkenning
De badgehouder heeft gewerkt aan een persoonlijke leiderschapsvisie, interculturele dialoog en netwerken, een gezamenlijk initiatief en het zichtbaar maken van resultaten en vervolgstappen.
Wat deze badge zichtbaar maakt
De badge verbindt persoonlijke ontwikkeling met een concrete bijdrage aan anderen en de omgeving. De badgehouder heeft ervaringen met peers besproken, feedback verwerkt en het eigen aandeel onderscheiden van andere invloeden en nog onzekere effecten.
Vaardigheden en ESCO-verwijzingen
Tijdens de route zijn kritisch denken, samenwerken, communiceren, relaties opbouwen, ethisch handelen, leiderschap, besluiten nemen, reflecteren, creatief denken en plannen en organiseren geoefend. Verwante ESCO-termen zijn onder meer nadenken over praktijken, actief luisteren, in teams werken, beslissingen nemen en constructieve kritiek aanvaarden.
Criteria
De badgehouder heeft alle vier fasebadges behaald: 4.1 Identiteit, waarden en persoonlijke visie; 4.2 Interculturele dialoog en netwerken; 4.3 Visionair leiderschap en gezamenlijke actie; en 4.4 Resultaten, positionering en vervolg.
Bewijs en beoordeling
De bewijsstukken en beoordeling horen bij de afzonderlijke fasebadges. Peerfeedback ondersteunt reflectie; een aangewezen activiteitbeheerder beoordeelt het bewijs per fase. Voor de eindbadge is geen afzonderlijke extra bewijsupload nodig. Het voorgestelde programma duurt 24 maanden; tijden en locaties worden bij de uitvoering afgesproken.
Waarde en geldigheid
Deze open badge is blijvend bewijs van de beschreven afronding en heeft geen vervaldatum. Zij kent geen studiepunten, formeel kwalificatieniveau of trainerslicentie toe en is geen zelfstandige formele microcredential. Bij een formele leerroute kunnen actualiteit, niveau en kwaliteitsborging opnieuw worden beoordeeld.
Inhoudelijke basis: Productportfolio Global Serendipity Foundation. Skills-Connect ondersteunt de inrichting en kwaliteitsborging.
Oppgaver
Oppgavenr.1
Utstedt av arrangør eller skanning av WR-kode
Behaal alle vier de fasebadges in deze leerlijn. Daarmee toon je de beoordeelde bijdragen aan verkenning, voorbereiding, uitvoering en evaluatie aan. De opdrachten, criteria en bewijsstukken staan bij de afzonderlijke fasebadges. Er is voor deze eindbadge geen extra opdracht of aparte bewijsupload nodig.
Tagger
ESCO
#communicate with others
ESCO
#accept constructive criticism
ESCO
#listen actively
ESCO
#manage personal professional development
ESCO
#make decisions
ESCO
#work in teams
ESCO
#interact with others
ESCO
#think critically
ESCO
#reflect on practice
ESCO
#think creatively
Badge issuer recognized with
Arrangør
Skills-Connect
Badgecraft driver denne plattformen og utvikler den sammen med ledende utdanningsorganisasjoner. EUs Erasmus Plus-program har delfinansiert utviklingen av den første versjonen av denne plattformen. Kontakt support@badgecraft.eu.
Endre til annet språk: